martes, 1 de noviembre de 2016
Estacion 3 Mis deberes y derechos como aprendiz SENA
Solución Caso 1:
Federico debió haber
informado a la empresa que él es un estudiante de modalidad virtual y por tanto
no cuenta con la posibilidad de tener carne, solo los de modalidad presencial tienen acceso
a ello. Si el jefe de mantenimiento hubiese conocido esta información le abría
dicho que llevara un certificado donde conste que él es estudiante del Sena
para dejarlo ingresar a la empresa.
Solución Caso 2:
El interrogante al
caso se encuentra en el capítulo VII, PROCESO DE FORMACION, INCUMPLIMIENTO Y
DESERCION en el Articulo 22,
numeral 3, Revisión de los Resultados de Evaluación: El instructor debe analizar el avance del proceso de formación, identificando con el aprendiz sus logros y dificultades, retroalimentando de manera permanente y ajustando las estrategias desarrolladas, en los casos que se requiera. En caso de que el aprendiz no logre el resultado de aprendizaje, el instructor programa y realiza actividades pedagógicas complementarias. El Aprendiz que esté en desacuerdo con la evaluación de su formación emitida por el Instructor, podrá ejercer el derecho a que se le revisen los resultados, siguiendo el procedimiento:
numeral 3, Revisión de los Resultados de Evaluación: El instructor debe analizar el avance del proceso de formación, identificando con el aprendiz sus logros y dificultades, retroalimentando de manera permanente y ajustando las estrategias desarrolladas, en los casos que se requiera. En caso de que el aprendiz no logre el resultado de aprendizaje, el instructor programa y realiza actividades pedagógicas complementarias. El Aprendiz que esté en desacuerdo con la evaluación de su formación emitida por el Instructor, podrá ejercer el derecho a que se le revisen los resultados, siguiendo el procedimiento:
• Presentar solicitud
de forma escrita al instructor y a través del sistema de gestión de la
formación, para la revisión por el Instructor, orientador del proceso de
aprendizaje que emitió la evaluación, dentro de los dos(2) días hábiles siguientes
a la publicación o entrega de la misma, argumentando los fundamentos del
desacuerdo.
• Esta solicitud debe ser contestada por el
instructor, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la fecha de
presentación por parte del Aprendiz.
• Si la solicitud no
es contestada dentro del término anterior, so persiste el desacuerdo con la
respuesta recibida, el aprendiz podrá solicitar mediante escrito dirigido al
Coordinador Académico o rol correspondiente a la modalidad del programa de
formación, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes, la asignación de un
segundo evaluador que revise la evaluación realizada inicialmente; la decisión
del segundo evaluador es definitiva para la evaluación del Aprendiz y debe ser
emitida a mas tardar dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la fecha
de la solicitud presentada por el Aprendiz.
De acuerdo a lo
anterior, Nicolás debe basar su petición en esos artículos, donde establece
claramente el tiempo y proceso para la respuesta por parte del instructor en
cuanto a la retroalimentación requerida por el aprendiz.
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